2026年1月4日 星期日

顧客抱怨處理表單(含 ISO 10002 + 五大缺口檢核)-消費者行為學講義

 顧客抱怨處理表單(含 ISO 10002 + 五大缺口檢核)-消費者行為學講義

 

文件編號:CS-F-001
版本:V1.1(加入 GAP Model
適用部門:客服中心/現場服務部門
生效日期:__________

 

一、基本資料

項目

填寫內容

抱怨日期

__________________

顧客姓名

__________________

連絡電話

__________________

服務地點/據點

__________________

受理人員

__________________

抱怨提出方式

現場 電話 Email 其他_______

 

二、抱怨內容紀錄(由受理人員填寫)

事件發生時間: __________________________________________

事件描述(逐字或重點):




顧客期望:



三、抱怨分類(可複選)

商品/品質問題
服務態度不佳
等待時間過長
訊息或流程不清楚
交易/帳務問題
現場環境問題
其他:______________________

 

四、服務品質五大缺口(GAP Model)檢核欄位(主管判定用)

 

 此區用於協助主管判斷抱怨根因,作為改善依據。
若不確定可複選。

缺口編號

檢核項目

是否符合

判定說明(簡述即可)

GAP 1

認知缺口:公司/人員未真正了解顧客需求

______________________________

GAP 2

設計缺口:SOP、流程設計不符合顧客期待

______________________________

GAP 3

執行缺口:員工未確實執行標準作業

______________________________

GAP 4

溝通缺口:對外承諾與實際服務不一致

______________________________

GAP 5

期望缺口:顧客的期待無法被滿足

______________________________

 

五、案件嚴重程度(主管圈選)

一般(24 小時內處理)
中度(12 小時內處理)
重大(2 小時內啟動調查)

 

六、處理流程紀錄(依 ISO 10002

6.1 接收

已致歉
已同理
已確認顧客需求
已完成紀錄

 

6.2 分派與分類

分派人員/部門: ______________________________
時間: ______________________________

 

6.3 調查與分析

調查內容摘要:

 

 

根因判定:
人員疏失
流程不完善
系統問題
顧客誤解
其他:______________________

 

6.4 解決方案與補救措施

更換商品
重作/重啟服務
補償(折扣/現金券/退款)
說明與教育
其他:______________________

補救內容描述:

 

 

6.5 回覆顧客

回覆方式:
現場 電話 Email 其他:_______

顧客是否接受:

否(原因:_______________________________________

 

6.6 結案紀錄

結案人員: ____________________
結案日期: ____________________
處理時間是否符合規範:

 

6.7 追蹤與改善(主管填寫)

納入教育訓練
更新 SOP
通報管理階層
不需改善(一次性事件)

改善說明:

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