2026年1月3日 星期六

第十三章:連鎖加盟擴張策略《連鎖加盟經營管理:餐飲產業篇》

 第十三章:連鎖加盟擴張策略《連鎖加盟經營管理:餐飲產業篇》

連鎖體系的擴張,是一場與時間、資源、能力競賽的旅程。快速擴張可以帶來品牌曝光、規模經濟、供應鏈議價力提升;但擴張過快則可能導致:

  • 品質失控
  • 區督人手不足
  • 加盟主管理不善
  • 供應鏈無法負荷
  • 品牌形象崩盤

本章將從擴張的策略與節奏、海外拓展、新業態開發三大主題切入,完整剖析連鎖品牌在成長階段面臨的挑戰與成功要素。

 

13-1 擴張階段規劃

連鎖加盟體系的成長可分為三階段:

  1. 從單店到多店(核心複製能力)
  2. 從區域到全國(系統擴張能力)
  3. 從國內到海外(跨文化管理能力)

每一個階段都是品牌能力的考驗。

 

13-1-1 從單店到多店:複製能力的驗證

品牌能否從一間店擴張到五間店,關鍵是「標準化」。

單店到多店的核心任務:

  1. 建立 SOP
  2. 建立訓練制度
  3. 建立營運手冊
  4. 商品規格固定化
  5. 將人才培養成「可複製的店長」
  6. 建立基本供應鏈與進銷存系統

如果品牌在 3–5 間店時出現問題,擴張一定會失敗。

 

13-1-2 從區域到全國:體系能力的擴張

當門店數成長到 30–80 間時,品牌將進入「系統化與組織化」階段。

此階段的挑戰包含:

  • 區督人數不足
  • 供應鏈配送範圍擴張
  • 行銷活動需同步化
  • 品牌一致性難以維護
  • 地區市場差異
  • 加盟主結構複雜化

三大解決方向:

1)建立區域架構

如北、中、南三區區督制度。

2)導入資訊系統(POS / ERP / LMS

藉由數據提升控管能力。

3)發展中階主管

如區督、資深教練、稽核員等職位。

此階段的成功指標:

  • 品牌在不同城市體驗一致
  • 供應鏈配送穩定無短缺
  • 行銷活動在全國執行一致
  • 區督輔導能力足以支撐門市規模

 

13-1-3 從國內到海外:跨文化管理的挑戰

海外擴張是所有連鎖品牌的最高階挑戰。
常見海外模式包含:

  • 主加盟制度(Master Franchise
  • 區域代理(Area Developer
  • 完全直營
  • 合資(JV)模式

海外擴張需要面對的挑戰比國內多 3 倍:

  • 法規不同
  • 飲食文化差異
  • 原物料不可完全複製
  • 人才難培訓
  • 品牌定位需調整
  • 當地競爭者不同

若品牌連國內市場都無法保持穩定,海外將變成巨大風險。

 

13-2 海外加盟策略

海外加盟絕非「國內成功海外也會成功」,海外市場有其獨特運作邏輯。

以下將從市場評估、文化調整、營運架構三面向分析。

 

13-2-1 市場評估

海外市場進入前需考量:

  1. 市場規模與人口結構
  2. 消費能力
  3. 餐飲/服務業競爭程度
  4. 法規限制(外資、食品規範)
  5. 原物料能否取得
  6. 與當地代理商的合作條件

市場小不適合,市場大一定成功。
關鍵在「品牌能否適應文化與供應鏈」。

 

13-2-2 文化差異調整

不同國家對產品的接受度不一。

案例參考:

  • 台灣飲料甜度 50% 在日本被視為「太甜」。
  • 韓國顧客偏好熱食,冷飲市場季節性強。
  • 東南亞對重口味接受度高,但價格敏感度也高。

因此海外需針對:

  • 口味調整
  • 商品組合再設計
  • 定價策略
  • 行銷語言與情境
  • 當地風俗文化

做出「在地化調整」,但不失去品牌靈魂。

 

13-2-3 海外營運控管架構

海外加盟必須建立「雙層控管」:

第一層:總部控管

  • 品牌標準
  • SOP
  • 訓練流程
  • 國際稽核
  • 供應鏈核心品項

第二層:當地主加盟商管理

  • 人力管理
  • 地方法規調整
  • 物流配送
  • 地區行銷
  • 門市營運輔導

總部需制定「國際營運標準手冊」,避免海外變成「假品牌」。

 

13-3 新業態開發

當品牌達到一定規模後,僅靠原本業態可能遇到成長瓶頸,因此必須透過「新業態」或「多品牌」來切入新市場。

 

13-3-1 新店型策略(外帶店、旗艦店、快閃店)

1)外帶店(Kiosk

特點:

  • 成本低
  • 員工最少
  • 展店速度快
  • 適合車站、商辦區

但缺點:

  • 客單價較低
  • 沒有內用體驗

2)旗艦店(Flagship Store

特點:

  • 形象展示
  • 新品測試區
  • 高營業額

缺點:

  • 投資大
  • 管理複雜

3)快閃店(Pop-up Store

特點:

  • 試水溫新市場
  • 行銷導向
  • 低風險、短期曝光

 

13-3-2 多品牌策略

當主品牌成長到一定程度,總部可利用既有供應鏈、人力與技術,發展新品牌,如:

  • 主品牌:手搖飲
  • 第二品牌:甜點
  • 第三品牌:咖啡

多品牌策略能:

  • 分散風險
  • 延伸供應鏈優勢
  • 提高顧客消費頻率
  • 增加加盟主多店經營機會

 

13-3-3 產品與服務創新

成長型品牌必須持續創新,包括:

  • 新品研發(飲品、餐點、服務)
  • 店內科技應用(自助點餐、AI 排班)
  • 服務流程優化
  • 品牌故事與視覺升級

創新不是追流行,而是:

維持品牌生命週期與市場競爭力的必要行為。

 

第十三章 結語:擴張是一種能力,而非速度

成功的擴張不是「越快越好」,而是:

  • SOP 是否成熟?
  • 訓練是否完整?
  • 區督是否足夠?
  • 供應鏈是否能負荷?
  • 品牌是否在每一間店一致?

擴張速度應該由能力決定,而不是由慾望決定。

品牌若能依序完成:

  1. 複製能力
  2. 系統能力
  3. 國際能力
  4. 創新能力

就能從地方品牌成為跨國連鎖企業。

 

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