2026年7月29日 星期三

養生村工作人員服務手冊(高齡養生住宅暨健康照護服務標準)

 養生村工作人員服務手冊

(高齡養生住宅暨健康照護服務標準)

版本:V1.0

 

第一章 服務宗旨

一、服務理念

我們秉持「尊重、自主、健康、關懷、尊嚴」

五大服務精神。

每位住民都是社區主人,而不是照顧對象。

工作人員不是管理者,而是:

  • 生活服務者
  • 健康促進者
  • 安全守護者
  • 心靈陪伴者
  • 問題解決者

 

二、服務目標

提供住民

安全

健康

快樂

有尊嚴

有品質

的退休生活。

 

第二章 員工基本服務守則

第一條

每位住民皆以先生、女士、老師、伯伯、阿姨等尊稱稱呼。

禁止

老人

阿公阿嬤(非本人要求)

病人

 

第二條

服務四步驟

微笑

問候

協助

確認滿意

例如:詹老師您好,今天身體還好嗎?有沒有需要我協助您的地方?

 

第三條

服務三不原則

不催促//不命令//不責備 改以建議方式表達。

例如:

錯誤:快一點!

正確:詹老師,我們慢慢來,我陪您。

 

第三章 服務禮儀

儀容

每日保持

制服整潔

名牌配戴

頭髮整齊

不得濃妝

不得噴濃烈香水

不得穿拖鞋

 

微笑服務

進入住戶視線

三公尺

先微笑

一公尺

主動問候

 

電話禮儀

三聲內接聽

您好

○○養生村

服務中心

我是○○

很高興為您服務。

 

第四章 接待流程 SOP

新住民入住

第一步迎賓

第二步協助報到

第三步介紹房間

第四步介紹公共設施

第五步介紹緊急求救設備

第六步健康評估

第七步入住關懷訪視

 

第五章 每日巡房標準

每日至少

上午

下午

晚上

巡視。

確認

身體狀況

精神狀況

飲食

睡眠

房間安全

緊急設備正常

巡房完成須紀錄。

 

第六章 餐飲服務標準

送餐前

確認姓名

確認飲食限制

確認溫度

送餐時

雙手遞餐

詢問

今天胃口還好嗎?

用餐後

確認是否需要協助。

 

第七章 健康照護

每日健康管理

包括

血壓

血糖(需要者)

體溫

體重

服藥提醒

異常立即通報護理師。

 

第八章 緊急事件處理

跌倒事件

立即評估

不可任意扶起

通知護理師

通知家屬

紀錄事件

檢討改善

 

身體不適

生命徵象

護理師

醫師

119↓

通知家屬

 

火災

立即通報

協助疏散

清點住民

等待消防

 

第九章 活動服務

每月至少安排

健康促進課程

運動課程

音樂課程

書法

園藝

手作

旅遊

節慶活動

鼓勵住民參與。

 

第十章 客訴處理

第一步傾聽

第二步道歉

第三步了解原因

第四步立即改善

第五步回覆結果

第六步追蹤滿意度

原則:不爭辯//不推責//不拖延

 

第十一章 服務品質指標(KPI

項目

標準

住民滿意度

≥95%

電話接聽

三聲內

客訴回覆

24小時

緊急事件反應

3分鐘內

巡房完成率

100%

活動參與率

≥80%

員工教育訓練

每月8小時

 

第十二章 員工核心價值(R.C.S.P.I)

Respect(尊重)尊重每位住民的人格與選擇。

Care(關懷)主動發現需求。

Safety(安全)安全永遠第一。

Professional(專業)持續學習。

Integrity(誠信)誠實、守密、負責。

 

第十三章 服務承諾

我們承諾提供:

  • 尊重個人自主與生活選擇。
  • 主動關懷並及時回應需求。
  • 維護安全、舒適且有尊嚴的生活環境。
  • 提供專業、溫暖且一致的服務品質。
  • 與家屬建立良好溝通,共同支持住民的健康與幸福。

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