職人講座－職人匠心 校園百工職人系略

 職人講座－職人匠心  校園百工職人系略

副標題：從專業到卓越，打造不可取代的職人價值

講師：詹翔霖副教授

 

講座理念

在AI快速發展、產業持續變化的時代，真正讓一個人脫穎而出的，不只是學歷或證照，而是專業能力、工作態度、持續學習與解決問題的能力。

講座透過真實職場故事、職涯經驗與職人精神，引導學生思考：

「未來想成為什麼樣的人？」

因為工作，不只是找到一份職業，而是找到自己的價值。

 

第一章　找到自己的方向—人生不是選工作，而是選擇成為什麼樣的人

很多學生會問：

• 我適合什麼工作？
• 我沒有專長怎麼辦？
• 我不知道自己的興趣。

其實，多數人的職涯不是一次就找到答案，而是在一次次嘗試中逐漸明確。

分享重點

• 興趣可以培養。
• 能力可以累積。
• 態度決定高度。
• 持續行動，比等待完美更重要。

互動提問：

如果十年後有人用三個形容詞介紹你，你希望是哪三個？

 

第二章　什麼是職人精神？

職人，不一定是老師、醫師或工程師。

一位咖啡師、一位木工、一位設計師、一位茶飲店長，只要願意把工作做到最好，都可以是職人。

職人的五個特質

• 熱愛自己的工作
• 對品質有所堅持
• 持續學習與精進
• 願意負責任
• 尊重每一位服務對象

一句話分享：工作可以養活生活，而職人精神讓工作成為一種價值。

 

第三章　從學生到職場

企業真正重視的不只是成績。

更重要的是：

• 是否願意學習
• 是否有責任感
• 是否守時
• 是否會團隊合作
• 是否懂得溝通

很多主管會說：

技術可以教，但態度需要自己培養。

學生現在就可以培養的能力

• 準時
• 守信用
• 完成承諾
• 尊重別人
• 主動學習

 

第四章　AI時代，你最重要的競爭力

AI可以幫我們完成許多工作，但有些能力仍需要人來發揮。

例如：

• 同理心
• 創造力
• 溝通能力
• 判斷能力
• 團隊合作
• 領導能力
• 解決問題能力

未來企業更需要的是：會思考的人，而不是只會照著做的人。

 

第五章　成功，不是天賦，而是習慣

真正的差距，通常來自每天的小習慣。

例如：

每天閱讀十分鐘。

每天學一項新技能。

每天反省今天是否比昨天更進步。

分享一句話：每天進步1%，一年後會累積成巨大的改變。

 

第六章　打造自己的品牌

每個人都是自己的品牌。

別人認識你，不只是名字，而是你的：

• 態度
• 誠信
• 能力
• 品格
• 信任感

你的品牌，就是別人願不願意再次與你合作的理由。

 

第七章　給未來的自己一封信

請學生思考：

五年後，我希望成為什麼樣的人？

可以從以下幾個面向書寫：

• 我想從事什麼工作？
• 我希望擁有哪些能力？
• 我想過什麼樣的生活？
• 我要培養哪些習慣？

這個活動能幫助學生把抽象的夢想，轉化為具體的目標。

 

八、給青年學子的五句話

第一句 不怕起點慢，只怕停止學習。

第二句 每一次努力，都在累積未來的選擇權。

第三句 學會做人，比學會做事更重要。

第四句 工作不是為了打卡，而是為了創造價值。

第五句 今天願意多努力一點，明天就多一份選擇。

 

講師QA：成為不可取代的人

在未來，真正不可取代的人，不一定是最聰明的人，而是能持續學習、勇於承擔、善於合作，並願意把每一件小事做到最好的人。

專業讓你有機會，態度讓你被信任，匠心讓你被記住。

希望每位同學都能帶著職人精神走向未來，不只是找到一份工作，而是找到一份願意投入熱情、持續精進、實現自我價值的志業。

當你願意把平凡的事情做到極致，你就正在成為那個不可取代的自己。