加盟總部文件《面試AI評估表（加盟候選人版）》

 《面試AI評估表（加盟候選人版）》

Franchise Candidate AI Scoring Sheet

用於：加盟主篩選 / 店長面試 / 投資人審核

 

一、基本資料區（Basic Info）

• 姓名：
• 年齡：
• 目前職業：
• 投資預算：
• 是否有餐飲經驗：□有 □無
• 可投入時間：□全職 □半職 □投資型

 

二、五大評估維度（AI Scoring Model）

 

人格特質（30%）

評分：1–5分

項目	評分	面試觀察重點
情緒穩定	☐1 ☐2 ☐3 ☐4 ☐5	是否容易情緒化
抗壓能力	☐1 ☐2 ☐3 ☐4 ☐5	面對虧損/忙碌反應
服務意識	☐1 ☐2 ☐3 ☐4 ☐5	是否願意服務顧客
誠信態度	☐1 ☐2 ☐3 ☐4 ☐5	回答是否一致

 

面試問題

• 如果客人很不滿，你第一反應是什麼？
• 如果連續3個月虧損，你會怎麼做？

 

管理能力（25%）

評分：1–5分

項目	評分	觀察重點
帶人能力	☐1–5	是否有管理經驗
溝通能力	☐1–5	表達是否清楚
決策能力	☐1–5	是否果斷
執行力	☐1–5	是否能落地

 

面試問題

• 你如何管理不聽話員工？
• 你如何處理忙碌尖峰？

 

財務能力（20%）

評分：1–5分

項目	評分	觀察重點
資金充足度	☐1–5	是否有足夠資金
現金流管理	☐1–5	是否了解成本
風險承受力	☐1–5	是否能承受虧損

 

面試問題

• 你準備多少資金投入？
• 可以接受多久不賺錢？

 

學習與執行力（15%）

評分：1–5分

項目	評分	觀察重點
學習速度	☐1–5	是否理解SOP
執行一致性	☐1–5	是否照規則
改變能力	☐1–5	是否願意調整

 

面試問題

• 如果規定和你想法不同，你會怎麼做？
• 你願意完全照SOP嗎？

 

風險承受能力（10%）

評分：1–5分

項目	評分	觀察重點
壓力承受	☐1–5	面對失敗反應
家庭支持	☐1–5	是否有後援
長期投入	☐1–5	是否短期心態

 

面試問題

• 如果家人反對，你會怎麼做？
• 你打算經營幾年？

 

三、AI加權計算

計算公式

總分 =人格 × 30%+ 管理 × 25%+ 財務 × 20%+ 學習 × 15%+ 風險 × 10%

 

分數換算方式

每個維度：(各項平均分 ÷ 5) × 100

 

四、AI加盟判定結果

分數	判定
85–100	🟢 強烈推薦加盟
70–84	🟡 可加盟（需訓練）
60–69	🟠 高風險觀察
<60	🔴 不建議加盟

 

五、紅燈警示（AI自動拒絕條件）

出現以下任兩項 → 自動降級：

• 想「快速回本」
• 不願遵守SOP
• 情緒容易激動
• 強烈主觀經營
• 不願接受稽核

 

六、面試官觀察重點

三大非語言指標

• 是否頻繁否定制度
• 是否只談「賺錢」
• 是否抗拒標準化

 

七、最終決策區（面試官填寫）

建議加盟

理由：

 

建議觀察

理由：

 

不建議加盟

理由：